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Jun 18, 2024

Denunciante da Disney DEI afirma que empresa forçou funcionários a manter 'diários de virtude' e puniu trabalhadores conservadores

3 de agosto de 2023, publicado às 20h41, horário do leste dos EUA. Um denunciante da Disney afirmou que a empresa exigia que os funcionários mantivessem "diários de diversidade" e usaria seu conteúdo para determinar questões de negócios,

3 de agosto de 2023, publicado às 20h41 horário do leste dos EUA

ADisneyo denunciante afirmou que a empresa exigia que os funcionários mantivessem "diários de diversidade" e usaria seu conteúdo para determinar questões comerciais,RadarOnline.comaprendeu.

O denunciante alegou que os "diários de virtude" de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) foram usados ​​contrafuncionários em questões como remuneração e emprego. Além disso, o denunciante alegou que a Disney visou injustamenteconservadortrabalhadores.

As alegações do denunciante foram relatadas pelo criador do YouTubeWDW Pro,reivindicandoFuncionários da Disney que expressaram opiniões pessoais que "fizeramnão alinharcom visões de extrema esquerda" supostamente enfrentou consequências por parte do RH da empresa.

WDW Pro disse a seus telespectadores que, com base nas "evidências" fornecidas pelo denunciante, "desde o verão de 2020, muitos funcionários da [Disney] foram obrigados a manter suas várias ações virtuosas dentro da diversidade, equidade einclusão."

O YouTuber continuou que o “diário de suas ‘boas ações’ fazia parte da manutenção de suaseguro desemprego”, além de ser levado em consideração na “remuneração do trabalho”.

“Estamos falando de bônus que você pode não receber se entrar em conflito com [Latondra]Newton, o anterior Diretor de Diversidade da Disney, se você entrou em conflito com elasistemas de crenças”, acrescentou o criador do YouTube.

Mais tarde, em seu vídeo bombástico, WDW Pro disse umrepressãosobre a liberdade de expressão dos funcionários também começou no verão de 2020.

"[Se] você se casarcrenças políticasno local de trabalho, ou fora do local de trabalho, ou nas redes sociais e essas crenças políticas ou socioculturais não se alinhavam com as visões de extrema esquerda do que você poderia esperar ser enviado ao RH para ter algumas conversas e discussões sérias", afirmou o YouTuber.

"Então, se você fosse além de não apenas preencher seu documento do Word onde você tinhaDOrequisitos anotados para o seu documento MBO, digamos, mas em vez disso você estava na mídia social dizendo que apoiava algum tipo de valor conservador que seria trazido para o RH.

O WDW Pro emitiu então uma acusação ousada de que a Disney “parece ter eliminado a grande maioria de seus funcionários conservadores”.

O criador indignado continuou que, por meio das supostas políticas, a Walt Disney Company teria se tornado um “espécie monolítica de estado onde todos os que existem estão muito à esquerda no espectro”.

O WDW Pro afirmou que se um funcionário não se enquadrasse em nenhum dos lados extremos do espectro, ele seria “um moderado ou conservador escondido”.

O YouTuber compartilhou que as políticas focadas na Disney DEI exigiam que os funcionários "participassem pessoalmente de treinamentos e outras iniciativas educacionais de D&I. Contribuíssem ativamente para a criação de um ambiente de equipe inclusivo e positivo - apoiassem colegas de todas as origens".